トップは登用した人材がその役割で力を発揮できなかった場合は、責任の6割は自分にあると考え厳粛に受け止めなくてはなりません。経営者も万能ではありませんが、経営者一人では経営はできないということを常に忘れてはならないと思います。
- 松村誠一 -
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トップは登用した人材がその役割で力を発揮できなかった場合は、責任の6割は自分にあると考え厳粛に受け止めなくてはなりません。経営者も万能ではありませんが、経営者一人では経営はできないということを常に忘れてはならないと思います。
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