働く本人の自覚さえあれば、ノルマやマニュアルは不要でしょう。優秀な人間が集まれば、そのチームは強い。ノルマやマニュアルで管理する必要がないということです。僕はマニュアルを作るよりも、たとえば経理担当者を銀行から採用するなど、そこに適した人材を採用したいと思っています。

- 木村皓一 -

LINEで送る
このエントリーをはてなブックマークに追加

木村皓一のその他の名言・格言（全42件）

特別な得意技があったわけでもなく、ただ、遠くを見ながらやってきました。自分の中で、変えてはならない目･･･

起業することは女房にも内緒でした。言ったら、絶対に反対されますから。絶好のチャンスとなったのは、女房･･･

創業当時は学校を出て縫製工場に勤めていた若い女性がたくさんいたのですが、結婚すると仕事を辞めてしまう･･･

創業当時からいいブランドを買えるお客さんにしか、自分の製品は使ってほしくないと思っていました。とにか･･･

創業時、はじめてつくったサンプルを持って売りに出かけましたが行った先々で断られてしまいました。「なん･･･

人を採用して、私自身が一番変わりました。４年制大学を出た前途ある若者たち。どこの色にも染まっていない･･･

実は私は小さいころ、小児麻痺で歩けませんでした。小学生のころはそのハンデをいいことに、言い訳して人に･･･

人はほめて育てろです。いいところを一所懸命ほめてあげて、悪いところはちょっとおさえるくらいにすると、･･･

若いころ、フランスで友人に勧められてワインのロマネ・コンティを飲みました。言わずと知れた何十万円もす･･･

イメージアップのために、フランスの一等地にも店を出しました。それは、利益のためではなく、ブランド力を･･･

木村皓一の全名言・格言を見る（全42件）
サブコンテンツ

Copyright (C) 2025 世界の名言・格言コレクション集「名コレ」 All Rights Reserved.