井上高志 井上高志
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井上高志（いのうえ・たかし）は住宅・不動産情報サイト「HOME’S」などを運営する株式会社ネクストの創業者。神奈川出身で青山学院大学経済学部卒業後にリクルートコスモス（のちのコスモスイニシア）に入社。そこで分譲マンションの販売や流通物件仲介などの業務を経験したのちリクルートに出向。新卒採用・中途採用・人材サービスなどの法人営業に携わった。その後独立し、ネクストを創業。「HOME’S」を日本最大級の住宅・不動産情報サイトへ育て上げ、同社を東証一部へ上場させた。

『井上高志』の名言・格言一覧（全50件）

井上高志 起業してから不動産会社さんに営業して回ったときも、利他主義を貫き通しました。そもそもパソコンを使った･･･

井上高志 商談での話の進め方は、王道中の王道をやっています。まずはヒアリング。お客様の話をじっくりと聞いて、「･･･

井上高志 営業でのヒアリングというと、「いま、どうやって宣伝していますか？」「どんなサイトを利用していますか？･･･

井上高志 商談で必要なのは、「ウソをつかない」ことです。たとえば、不動産会社さんにご説明するとき、その地域でう･･･

井上高志 一番鍛えられたのは、リクルートのあるチームにいたころです。あるとき、かつての取引先のてこ入れを任され･･･

井上高志 営業で門前払いされても気持ちが萎えないのは、利他主義のおかげなんです。「自分は、売りつけようとするの･･･

井上高志 上司と部下との間に、双方向のコミュニケーションが成立していなければなりません。

井上高志 クレームやトラブル情報を報告するときは事実が先、主観は後です。最初に自分の主観と作文から入る人がいま･･･

井上高志 社内にはクレームやトラブル情報といった悪い話は「速攻でもってこい」と伝えてあります。その際、最も重要･･･

井上高志 大事なのは事実です。若い担当者が「大したことないですよ」と軽んじているようなことでも、経験豊富な上位･･･

井上高志 若いときは自画自賛というか、独りよがりな企画を持っていきがちです。本人はやる気満々で「これ、いいと思･･･

井上高志 部下に仕事を頼むときは、自分から相手のもとへ行くということが大事です。イレギュラーな仕事を頼むのに「･･･

井上高志 急な仕事を頼むときには、その仕事の目的や意義を明確にする必要があります。そのうえで「だからほかの案件･･･

井上高志 ミドルマネジメント層がやってしまいがちなことですが、「これ、やっといて」と急に指示されたら、部下だっ･･･

井上高志 部下を叱るときは、人格を否定するような言葉は使いません。感情的に怒られると、言葉を受ける方はずいぶん･･･

井上高志 課長がいきなり「今度パーティをやろうよ」と言ったら、部下は怪訝な顔をするだけでしょう。けれども、「私･･･

井上高志 起業当初の事業計画書を見ると、何の根拠もない数字ばかりです。「売上予測のグラフは右肩上がりだけど、な･･･

井上高志 起業したい人や管理職になる人は、決算書の読み方を学んでおいた方がいいと思います。管理職になると、自分･･･

井上高志 数字が苦手な人は、いきなり決算書の読み方を学ぶのは苦痛なはずです。まずは数字でものごとを考える癖をつ･･･

井上高志 「自分の行動を数字で管理する」ことをお勧めします。自分の目標を達成するために必要な行動を３つ選び出し･･･

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