ミレニアム（ミレニアム・ファーマティカルズ。武田薬品が以前買収した米国のバイオベンチャー）の買収のときは１００人ほどいたキーパーソンを２年間で９０％以上は社内にとどめてくれというのが、買収した際にＣＥＯに課した目標でした。残った人にはボーナスも出した結果、９５％以上が仕事を続けてくれました。

- 長谷川閑史 -

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