ＬＩＸＩＬの社員は、それぞれが合併前の会社（トステム、ＩＮＡＸ、新日軽、サンウェーブ、東洋エクステリア）の価値観を持っています。あるいは社風と言い換えてもよいでしょう。それらを統一しないと、一緒に仕事をしていても、バラバラな行動になりがちです。国内のみならず、グローバル展開をしていくうえで、言葉も宗教も異なる相手と心をひとつにして働くためには、同じ価値観を共有することが不可欠です。

- 藤森義明 -

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