LIXILの社員は、それぞれが合併前の会社(トステム、INAX、新日軽、サンウェーブ、東洋エクステリア)の価値観を持っています。あるいは社風と言い換えてもよいでしょう。それらを統一しないと、一緒に仕事をしていても、バラバラな行動になりがちです。国内のみならず、グローバル展開をしていくうえで、言葉も宗教も異なる相手と心をひとつにして働くためには、同じ価値観を共有することが不可欠です。
- 藤森義明 -
人気の名言・格言
志は当に高遠に存すべし(志はどこまでも高く掲げねばならない)
私はココイチの店舗の数が増え、組織として大きくなっても、これだけは続けようと実践してきたことがありま...
芸術家はたくさん仕事をするためには、時には描かずにいる必要がある。
迷惑はかけてもいいけど、心配はかけるな
誰かを越すとか、誰かに抜かれるとかではなく自分ができる最大の努力をする。
私はテレビを見て感動したら、商品を見て感動したら、本を読んで感動したら、社員たちへ必ず伝えるようにし...
安全なくして、この会社が存在するわけがない。安全は一番大事なんだ。だけど、その大事な安全を守るために...
史記に「利は智をして昏(くら)からしむ」と書いている。人間は利益ばかり追求していると、頭が悪くなると...
苦しめば、苦しんだ人ほど、それがたとえささやかでも幸せが訪れたときに、苦しまなかった人の何倍もの幸せ...
雨の中、傘をささずに踊る人間がいてもいい。 それが自由というものだ。