変革とは、組織や社会を現状よりも高いところに持っていくことです。そのためにリーダーは、自分たちはどこに向かっていくのかというビジョンを示し、組織のメンバーとコミュニケートして共感を生み出し、コミットメントを得て、全体を高いところへ持っていく。これが変革のプロセスであり、リーダーには、そうしたプロセスを作り出し、その中で人を育てていくことが求められる。

- 藤森義明 -

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