当社のようなグローバル企業で、文化的背景も常識も違う人々が頻繁に意思疎通を行うためには、社員それぞれの努力が必要です。我々はお互いにわかりあえているようで、簡単に誤解するし、勝手な思い込みがあります。だからこそ各人が話をどうやったらわかってもらえるのかをとことん考えるのです。相互理解がなければ、信頼を築きようがありません。

- 津谷正明 -

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