原田泳幸 原田泳幸
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原田 泳幸（はらだ えいこう、1948年12月3日 – ）は、株式会社ベネッセホールディングス代表取締役会長兼社長。株式会社ベネッセコーポレーション代表取締役社長。ソニー株式会社社外取締役。

『原田泳幸』の名言・格言一覧（全109件）

原田泳幸 僕が就任する直前にも、店舗閉鎖は進んでいました。既存店売上高（新規店を除いた売上高）が毎年どんどん落･･･

原田泳幸 ２０１０年に戦略的店舗閉鎖を発表しました。１２０億円の特別損失を計上して、４３３店舗を一気に閉鎖する･･･

原田泳幸 店を閉じるのはしんどいですよ。お客様はいらっしゃるわけだし、閉鎖にはコストもかかります。不採算といっ･･･

原田泳幸 経営にとって「やるべきこと」というのは大抵はっきりしているんです。たとえば客数を増やす。客単価を上げ･･･

原田泳幸 目先の数字を落としてでも、将来の成長の足を引っ張るところは切っておく。元気なうちにです。つまり「手術･･･

原田泳幸 転職するうえで注意することは、自分のキャリアを伸ばしていくための転職をすることです。上司が嫌だとか、･･･

原田泳幸 記者が「もういい」と言うまで、記者会見を毎日開きました。問題点は徹底的に調べて説明する。改善点も報告･･･

原田泳幸 リスクが発生して組織が混乱しているときに、リーダーに必要なのは冷静なロジック（論理）です。一緒に熱く･･･

原田泳幸 リスクマネジメントの要諦は、潜在している問題を顕在化させることです。そのためには経営者のリーダーシッ･･･

原田泳幸 女性ももっと活用したい。管理職の女性比率を、なるべく早く５０対５０まで持っていきます。なぜ女性か。当･･･

原田泳幸 僕は成功の１０倍は失敗しています。僕に言わせれば、経営者は朝令暮改でいい。やってみて検証すればいいし･･･

原田泳幸 経営者の役割は、すべてのステークホルダー（利害関係者）を守ることです。社会的責任を果たしつつ、同時に･･･

原田泳幸 経営というのは、大きな組織集団を動かすことです。動かすためにはコミュニケーションが必要です。一番大切･･･

原田泳幸 リスクが発生し、どんどん情報がアップデートされていく渦中にいると、組織は動揺し、混乱します。そこに、･･･

原田泳幸 部下が「９．８％」という数字（売上）を持ってきたら、僕は「意地でも１０％をつくってこい」と言います。･･･

原田泳幸 組織というものは、常に変化していないと駄目になると思います。僕の持論は、同じ人が同じポジションで同じ･･･

原田泳幸 たとえば、新商品としてコーヒーを出すにあたってマーケティングリサーチをかけるとします。「このコーヒー･･･

原田泳幸 大事なのは、本当に顧客が求めているもの、顧客自身ひょっとしたら気づいていないかもしれない深層的なニー･･･

原田泳幸 １４歳以下の若者が減って、ご高齢の方が増える。そうすると、ボリュームのある商品よりもヘルシーで量が少･･･

原田泳幸 少子高齢化とか健康志向とか言われるときに、あえてボリューム満点のハンバーガーをぶつける。一番の理由は･･･

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