当社には、「カムバック・パス」という制度があります。退職する社員に、辞めた時点での報酬とポジションで、復職を認める。実際、この制度を作った人事部長が戻ってきました。ただ、いつでも辞められると思うと辞めないものです。

- 牧野正幸 -

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