人間は自分ができることが増えて「腕前＝スキル」が上がると、ものすごくうれしい。だからパートナー（パート社員）さんのスキルアップにつながる教育や訓練をする機会を充実させています。キャリアアップの成果がお客様に向けられて、働く人の喜びにつながり、次の成長機会につながります。せっかく働くなら、楽しく働くことが大事です。努力が認められていると感じるのは仕事のやる気にものすごく関わってきます。

- 川野幸夫 -

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