当社には業務改善などを含めて、全社員が自由に会社にアイデアを出す制度もあります。もう２７年続いていて、ナンバーワンになる社員は、１年間で２５０から２８０の提案をしてきます。勤務日数で割ると１日１件以上です。多ければ良いとは限りませんが、ある程度は量を出さなければ、質もついてきません。 - 小林豊 - 前の名言 社員からの提案をすぐにフィードバックするこ... 次の名言 開発だけでなく、利益管理も各事業部の裁量で... 小林豊のその他の名言・格言（全20件） 当社のお客様相談室では、苦情客の電話を受けるだけでなく、実際にお客様のところを訪れて話を聞き、商品開･･･ 不具合が生じた際、黙って当社製品を買わなくなるお客様がいる一方、電話をくれるお客様にはほんの少しファ･･･ 家を出て、電車に乗って会社に来るだけでも、周辺の景色、駅の看板、車内広告、乗客の行動など数えきれない･･･ ヒット商品も元をたどれば、誰かの小さな発見や、ちょっとした思い付きから始まります。しかし、そのアイデ･･･ 人はいきなり「考えろ」「アイデアを出せ」と言われてできるものではありません。日ごろから周囲を観察して･･･ 開発部門にカテゴリー制を敷いた理由は、ひとつには技術開発、研究、マーケティングそれぞれの部門が分断す･･･ 内ポケットにいつも手帳を入れておき、気づいたことはすぐにメモをします。夜中に地震があっても、メモだけ･･･ 私はよく社員に、「脳みそに汗をかくくらい考えてくれ」と言っています。これを当社では、お客様のためにも･･･ １００出したアイデアもそのままでは生かせません。そこで会社がブラッシュアップの仕組みをつくる必要があ･･･ 誰もが同じように考えるはずという前提によって、クリエイティブな発想や、合理的な仕組みを思いつく力が失･･･ 小林豊の全名言・格言を見る（全20件） 偉人の名前を姓名判断で見るとすごい結果に？！
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