社員からの提案をすぐにフィードバックすることも大切な仕組みです。当社では提案を受け付ける専門部署を設置し、そこが提案に目を通して関連部署に振り分け、すぐに評価を促すという方法を採っています。「面白い」などと反応があれば、また提案しようという気になります。 - 小林豊 - 前の名言 異業種で好調な企業を見比べて、売り方の違い... 次の名言 当社には業務改善などを含めて、全社員が自由... 小林豊のその他の名言・格言（全20件） 当社のお客様相談室では、苦情客の電話を受けるだけでなく、実際にお客様のところを訪れて話を聞き、商品開･･･ 不具合が生じた際、黙って当社製品を買わなくなるお客様がいる一方、電話をくれるお客様にはほんの少しファ･･･ 家を出て、電車に乗って会社に来るだけでも、周辺の景色、駅の看板、車内広告、乗客の行動など数えきれない･･･ ヒット商品も元をたどれば、誰かの小さな発見や、ちょっとした思い付きから始まります。しかし、そのアイデ･･･ 人はいきなり「考えろ」「アイデアを出せ」と言われてできるものではありません。日ごろから周囲を観察して･･･ 開発部門にカテゴリー制を敷いた理由は、ひとつには技術開発、研究、マーケティングそれぞれの部門が分断す･･･ 内ポケットにいつも手帳を入れておき、気づいたことはすぐにメモをします。夜中に地震があっても、メモだけ･･･ 私はよく社員に、「脳みそに汗をかくくらい考えてくれ」と言っています。これを当社では、お客様のためにも･･･ １００出したアイデアもそのままでは生かせません。そこで会社がブラッシュアップの仕組みをつくる必要があ･･･ 誰もが同じように考えるはずという前提によって、クリエイティブな発想や、合理的な仕組みを思いつく力が失･･･ 小林豊の全名言・格言を見る（全20件） 偉人の名前を姓名判断で見るとすごい結果に？！
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