求める人材は、ひと言でいえば、「何をすべきか」を自分で考えられる人でしょう。逆に「何でもやります!」という人は求めていません。現在はビジネス環境の変化が激しくなってきており、普通にやっていればそれなりに業績が伸びるという時代ではありません。ルーチンワークを懸命にやったところで成功は期待できません。
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求める人材は、ひと言でいえば、「何をすべきか」を自分で考えられる人でしょう。逆に「何でもやります!」という人は求めていません。現在はビジネス環境の変化が激しくなってきており、普通にやっていればそれなりに業績が伸びるという時代ではありません。ルーチンワークを懸命にやったところで成功は期待できません。
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