まずは相手の話をしっかりと聞くことが大切です。そのためには、よく質問するのが効果的ですね。「最近はいかがですか?」「これについては、どうお考えですか?」とたずねたり、相手の答えに対しては「それはこういうことですか?」と確認しながら話題を掘り下げたりしていきます。私自身はあまり話しすぎないようにし、なるべく相手に話してもらうことで、より良い会議になると考えています。
- 吉田和正 -
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今後はますますグローバル化が進む中では、それにふさわしい人材育成、個々人の視点に立てば勉強が必要にな...
興味のなくなるところ、記憶もまたなくなる。
自分と同じ種族の人間だと思うから腹が立つのです。 人を見たときに、魔界族と天界族だと瞬時に見分けるよ...
国家に有用なる機械をせいぞうして奉公の誠を尽くし、世の公益を広めん
明日間違えたくなければ、今日真実を話せ
とてつもない大波が来れば、それに乗りたくもなるさ。
私も社員に何度言っても伝わらないことがあります。熱意を持って徹底的に伝えなければいけない。
富貴に驕ってはならない。貧賤を憂えてはならない。ただ知識を磨き、徳を高めて、真の幸福を求めようとする...
それ必勝の術、合変の形は機にあり。
人は不条理で自己中心的なものです 構わず、彼らを許しなさい
どんなミーティングでも、お互いの貴重な時間を費やしているわけですから、終わったあとに「It was ・・・
