最近、社内で「外部環境に大きく左右されない会社にしたい」と言っています。これまで大きな外部環境の変化で随分と苦労したんですよ。自分たちの力でマネージできない大きな外的環境の変化というのを何度も経験してきました。だからこそ大きな環境変化が起きても右往左往しないような、そういう会社にしたいなというのが根本にあります。
- 益子修 -
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人の表情は家の門のようなもので、広く人と交わって自由に客が訪れるようにするためには、まず門を開き、入...
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