松井忠三 松井忠三

松井忠三(まつい・ただみつ)はファッション・生活雑貨の「無印良品」を展開する良品計画の社長。東京教育大学(のちの筑波大学)体育学部卒業後、西友ストアー(のちの西友)に入社。同社のプライベートブランドだった無印良品が独立したのち良品計画に出向し、そのまま入社する。良品計画取締役、常務、専務、アール・ケイ・トラック社長、ムジ・ネット社長などを経て良品計画社長に就任。「残業禁止」や社内総ぐるみの「作業の標準化」などを進め、一時経営危機に直面していた無印良品を立て直した敏腕経営者。

『松井忠三』の名言・格言一覧(全187件)

松井忠三 業務が複雑化している以上、一部門だけで解決できる事柄はほとんど無いと言っていいでしょう。3~4つの部・・・

松井忠三 モチベーションを失ってしまう人と、どんな状況におかれても失わない人の違いは、当事者意識の有無にありま・・・

松井忠三 仕事に対する意識を高めるには、いろいろな分野の、それもハードルの高い仕事をすることが大切です。

松井忠三 弊社では優秀な社員を将来の経営幹部として育てるために、たとえばイタリアに海外駐在させます。現地には日・・・

松井忠三 あえて難易度の高い状況に飛び込んでみるのは良い方法だと思います。そうすれば、ためらったり迷ったりする・・・

松井忠三 どんなに小さな仕事にも責任があり、それに伴う当事者意識が必要です。それが自覚できていない人は意外に多・・・

松井忠三 逆境やトラブルに見舞われると、弱気になる部下も出てきます。そんなとき、リーダーは「もっとやる気を出せ・・・

松井忠三 「どうせ自分には権限がないから」と諦めに入っている人はよくいますが、権限や権威は、実はあってないよう・・・

松井忠三 私は、新しいことに挑戦するときは必ず入念な準備を心がけています。結果を出すための戦略やストーリーを丁・・・

松井忠三 仕事のやる気に個人差があるのは事実ですし、私の経験からいっても、やる気の50%は先天的な性格が関わっ・・・

松井忠三 当社では、挨拶や互いを「さん」づけで呼ぶことを徹底しています。呼び捨てや役職をつけて呼ぶと上下関係が・・・

松井忠三 残業をなくすことを目的に「18時半以降は仕事禁止」というルールを設けました。時間が来たら、社内の電気・・・

松井忠三 特定の上司を選んでついていくと、仕事とはまったく関係のないところに労力を割かなければいけなくなる。非・・・

松井忠三 上司は部下を選べるが、部下は上司を選べないのはサラリーマンの宿命だ。上司とウマが合わなくても、目の前・・・

松井忠三 左遷されたときに人間は大きく2つのタイプに分かれる。ショックはあっても、真面目に一生懸命にがんばるタ・・・

松井忠三 出向ではなく、自ら転籍を選択し、退路を断つことで自分なりにベストを尽くしていろんなことをやってきたと・・・

松井忠三 私はいい言葉を見つけるたびに、手帳に書きとめることにしている。そのひとつが、「焦らず、腐らず、驕らず・・・

松井忠三 一番難しいのが驕らずだ。とくに仕事がうまくいき、出世の階段を上っていくと、だんだん我を忘れ、自慢話を・・・

松井忠三 左遷されても「焦らず、腐らず、箸らず」の精神で真面目に仕事に取り組んで実績をあげていれば、必ず見てく・・・

松井忠三 人間万事塞翁が馬。将来どうなるかなんて誰にもわからないが、たったひとつ、言えることがあるとすれば、人・・・

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