柴田励司 柴田励司

柴田励司(しばた・れいじ)は東京都出身で上智大学文学部英文学科卒業後、京王プラザホテルに入社。在オランダ大使館駐在を挟み、京王プラザホテルで人事改革に取り組む。その後、組織人材コンサルティング会社のマーサー・ヒューマン・リソース・コンサルティング(のちのマーサー・ジャパン)に移り、日本法人社長に就任。その後、キャドセンター社長、デジタルスケープ(のちのイマジカデジタルスケープ)会長などを務めたのちデジタルハリウッド社長に就任。そのほか、カルチュア・コンビニエンス・クラブCOO、経済同友会幹事などを務めた経営者。

『柴田励司』の名言・格言一覧(全97件)

柴田励司 働きたい人は気力の続く限り働けばいいのです。そういうシニアが目指すべき働き方を「用心棒」と呼んでいま・・・

柴田励司 どんな仕事でも工夫する余地はあり、そこから学べることがあります。目の前の仕事を機械的にこなしているだ・・・

柴田励司 権限では人は動きません。私が人事コンサルティング会社の社長に就任したのは38歳のときでした。就任して・・・

柴田励司 人間力を磨くには、乱暴な言い方をするなら、普通の人なら尻込みするような仕事を経験するしかありません。・・・

柴田励司 本や雑誌をいくら読んでも記憶に残らないと嘆く人には、読んで理解した内容を図式化することをお勧めします・・・

柴田励司 リーダーはいわば飲み会の幹事役であり、メンバーに気持ちよく働いてもらうための場づくりに腐心すべきです・・・

柴田励司 同じ仕事を3年以上やってはいけません。同じ仕事を3年も続けっていると、脳の中にその仕事を遂行するため・・・

柴田励司 以前に社長を務めた会社では、「エブリデイ・5ミニッツ・トーク!」と称してキーパーソンとなる5人の部長・・・

柴田励司 私は雇われ経営者ですから、創業者が20数年間やってきたことにキャッチアップしないといけません。それに・・・

柴田励司 事業に直接関係しないことも含めて、創業者の思想や考え方に触れることは、経営ビジョンを共有するという点・・・

柴田励司 私が知っている経営者たちも、ほとんどが朝型です。朝の時間は脳が最も活性化されているときなので、その時・・・

柴田励司 私は、5時半ごろに起きて、30分ほどは考え事をする時間に充てています。朝は誰にも邪魔されないので、も・・・

柴田励司 会社に行って業務が始まってしまうと、あとはジェットコースターに乗っているようなもので、あっという間に・・・

柴田励司 一流の人というのは、時間をリッチに使える人のことです。

柴田励司 目の前の仕事以外にも関心を持ち、常に多方面にアンテナを伸ばしておくことが、柔軟な発想や新しいことに挑・・・

柴田励司 仕事の時間を目いっぱい仕事に使わないということが、逆に仕事の質を上げることにつながります。1日に30・・・

柴田励司 違う環境にいる人と会うことで、「こういう見方もあるんだな」と別の視点を持つことができますし、自分自身・・・

柴田励司 努力しても成果が出ない社員の特徴は、「性急に結果を求める」ことでしょうか。ちょっと努力して結果が出な・・・

柴田励司 目標を設定してそれに必要な努力をするのはいいのですが、あまり合目的にやりすぎると、間口が狭くなり、継・・・

柴田励司 英語を勉強していると、いくら勉強してもなかなか進歩がなかったのに、急にグッと伸びる時期があります。こ・・・

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