人間はどうしても、自分がそれまでやってきた方法をスタンダードだと考えてしまいがちですが、それでは不十分だと認める力がないと、自分をのばすことはできない。加えて、他人の弱さを受け入れる力も備えていなければ、人を育てることができません。部下の未熟さを受け入れて初めて、「どうやってこの人を成長に導けばよいか」を考えられるのですから。

- 知識賢治 -

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