パートナー（パート社員）さんの頑張りには、会社として最大限報います。時間給を支払うだけでなく、夏冬のボーナスも支給。さらに決算で目標とする売上高経常利益率を超えた場合は、決算賞与も支給します。パートナーさんの責任と努力に応じて、金額に差はありますが、できるだけ公平感がある形で評価して支給します。

- 川野幸夫 -

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