一度指摘したから、と指導を一回で終わらせないことも大事です。ココイチの社員はたいてい素直ですから、注意すれば「次は気をつけます」と返事をします。しかし1か月後にその店舗を訪問すると、また元の状態に戻ってしまっている。悪意があってそうしているわけではありません。人は繰り返し指摘されないと忘れてしまう生き物です。「何度言ったらわかるんだ」と怒っても、あまり意味がありません。きちんと定着するまで、指導する側は粘り強く教えていくべきです。
- 宗次徳二 -
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神様が時間を少ししか下さらず、一日に僅か24時間しか割り振ってくださらなかったもんだから、悔い改める...
強者を弱くすることによって、弱者を強くすることはできない。
若くして流さぬ汗は、年老いて涙となる。
人は何度やりそこなっても、「もういっぺん」の勇気を失わなければ、かならずものになる。
雨の中、傘をささずに踊る人間がいてもいい。 それが自由というものだ。
開店前、従業員が店舗に到着したらクルマはどこに停めるべきだと思いますか?答えは、駐車場の入口に最も近・・・
