馬の鼻先にニンジンをぶら下げるのではなく、何かを達成したからご褒美をあげるという「思わぬご褒美」という形をとれば意味が違ってきます。部下にとっては「自分の能力や成し遂げた仕事が承認された」ことになるので自信になり、人を最もポジティブにしてくれる要素のひとつ「自己効力感(自己有用感)」を高めることにつながるのです。
- 太田肇 -
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A・H・マズローの「欲求階層説」によれば、下位の欲求がある程度満たされてはじめて上位の欲求が呼び起こ・・・
