私たちは会社の憲法である「ライフネットの生命保険マニフェスト」の中で、「学歴フリー、年齢フリー、国籍フリーで人材を採用する」と宣言し、就業規則にも「定年は設けない」と明記しました。日本では今後、高齢化がますます進んでいきます。いつまでも年齢や定年制、年功序列などにこだわっていては、社会のほうがもちません。

- 出口治明 -

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