とくに若手社員には「仕事の優先順位を勝手に決めない」ということも提唱しています。自分で考え抜くことも大事ですが、とくに経験の浅いうちは、上司に命じられたことに対して「何からやればいいか」を徹底的に聞くことも重要です。迷っている時間はムダになってしまいます。
- 出口治明 -
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とくに若手社員には「仕事の優先順位を勝手に決めない」ということも提唱しています。自分で考え抜くことも大事ですが、とくに経験の浅いうちは、上司に命じられたことに対して「何からやればいいか」を徹底的に聞くことも重要です。迷っている時間はムダになってしまいます。
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