リクルートでの新人時代、営業希望だったにも関わらず人事に配属されました。最初は落ち込みましたが、冷静に考えると新卒採用とは、他社よりも多く優秀な人材を獲得することだと気づいた。そこで思ったのが「これは営業なんだ」ということ。そう思い直すことで、仕事へのモチベーションがグンと高まりました。そして以前なら他社に流れていた内定者を多くつなぎ止めることができた。それが、リクルートの成長の原動力になったと自負しています。
- 小笹芳央 -
経営者や管理職の給料が高いのは、会社や部門を正しく導けるだろうという信頼があるからです。そして信頼感･･･
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教育とは流れる水の上に文字を書くような儚いものだ。だが、それを岸壁に刻み込むような真剣さで取り組まな...
環境が人をつくるということにとらわれてしまえば、人間は単なる物、単なる機械になってしまう。人間は環境...
青春は、それが青春という理由だけで、もう清らかなのです。
春に百花あり秋に月あり。夏に涼風あり。冬に雪あり。すなわちこれ人間の好時節。
気長く心穏やかにして、よろずに倹約を用い金銀を備ふべし。倹約の仕方は不自由なるを忍ぶにあり、この世に...
幸福になりたければ、見返りを求めるな。ただ、ひたすら、他のために尽くせば良い。
グローバル化になってもリーダーの本質は変わりません。グローバル化で前提の違う国に出て行って仕事をする...
理想的な官僚とは、憤怒も不公平もなく、さらに憎しみも激情もなく、愛も熱狂もなく、ひたすら義務に従う人...
美人の淫水を吸い風流な情事を終わって三世の愛を誓う。私は生身のまま畜生道に堕ちたのだあなたが幸せだと、人はあなたを妬むかもしれません。 構わず、幸せになりなさい。
