当社では海外で積極的に仕事をする意欲のある学生に対してグローバル採用枠を設けています。入社後、原則２年程度の基礎教育の終了後に随時海外に赴任してもらいます。海外で働く人には、２、３年海外で暮らしたいという人ではなく、場合によってはその地で骨を埋めるぐらいの覚悟で行ってほしいと考えています。そうでないと、その土地のお客様との付き合いを深めることも難しいし、大きなビジネスの成功も難しいからです。

- 宮田孝一 -

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