社員の才能と情熱を解き放つ場をつくらないといけないよねと、川邊(健太郎副社長兼COO(最高執行責任者))とはいつも話をしています。二人の役割分担は明確で、私がその舞台づくりを担い、川邊はいかにその舞台で踊るかを積極的に考えるということです。
- 宮坂学 -
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経済学の世界では、決まって多数派が間違える。
世界を白と黒に分けてしまう精神性ははっきり言って赤ん坊と同じです。赤ちゃんと同じ精神構造でビジネスの...
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負の想像力の暴走を食い止めるには、怒りを爆発させるスイッチを押すまでの距離をできるだけ遠くしておくこ...
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