経沢香保子 経沢香保子

経沢 香保子(つねざわ かほこ、1973年4月23日 – )は、日本の実業家。千葉県松戸市生まれ。桜蔭中・高を経て、慶應義塾大学経済学部卒業。リクルートに入社。同社時代には新入社員で競う会社の名刺集め競争で関東ナンバーワンになった。その後、創業間もない楽天(株)へ転職。楽天大学などさまざまな新規事業の開発にかかわる。2000年マーケティングなどを手がけるトレンダーズ株式会社を設立し、代表取締役。 2012年10月19日東証マザーズに上場。上場時は、最年少上場女性社長として数多くのメディアに取り上げられた。 2014年5月14日、平成26年3月度決算の開示とともに、代表取締役社長の職を辞し代表取締役会長に就任。平成26年6月26日に開催された定時株主総会において、取締役も辞任した。 その後、すぐに株式会社カラーズを設立し、代表取締役。

『経沢香保子』の名言・格言一覧(全49件)

経沢香保子 人は、「良い話」をするから、その人の話を聞くのではありません。「その人」に興味を持っているから、耳を・・・

経沢香保子 相手に自分に対する興味を持つてもらうために必要なのは、共感することではないでしょうか。たとえば、「以・・・

経沢香保子 どんなに表面的に取り繕っても、自分が不安に思っていると、それが他人にも伝わります。社長の不安は、社員・・・

経沢香保子 今は、よく寝て、よく食べ、よく睡眠をとり、健康でいることを心がけています。何もしていないと不安になる・・・

経沢香保子 マネージャーには、父親のような厳しさとともに、母親のような優しさも必要。社員に寄り添う姿勢も求められ・・・

経沢香保子 仕事でも、プライベートでも、話すということは、何か伝えたいことがあるはずです。その伝えたいことの本質・・・

経沢香保子 話のテクニックも重要ですが、それよりも、まずは「コンテンツ」を磨くべき。「何がしたいのか」という、話・・・

経沢香保子 当社には若い社員が多くいます。彼らは、もちろん、私よりも人生経験が少ない。彼らに伝えるには、わかるよ・・・

経沢香保子 日頃から社員のコンディションによく目を向けるべきですが、社員数が増えてくると、それには限界があります・・・

経沢香保子 リクルートの営業時代、本当によく働きました。在籍したのは1年と少しですが、それこそ休みなく働きました・・・

経沢香保子 私がよく思うのは「量は質に転化する」ということです。考えることも大切だけど、時間をかけてやり続けるこ・・・

経沢香保子 仕事は量を追うことで、物事の本質がつかめてくるし、仕事のスピードも上がっていく。それが仕事における進・・・

経沢香保子 楽天にはMBAホルダー(MBAの取得者)が何人もいました。「楽天で一番になりたい」と思った私は、自分・・・

経沢香保子 時間やお金も、自分の目的に応じて使うべきだと思います。「こういうふうに時間やお金を使えば、こうなれる・・・

経沢香保子 リクルート在籍当時の私の目的や目標は、営業成績の結果を出すことと、お客様に喜んでもらうこと。じゃあ、・・・

経沢香保子 「こうなりたい」「こうしたい」という明確な目標や目的をもっている人のモチベーションは非常に高いし、エ・・・

経沢香保子 仕事ができるだけの人や頭がいいだけの人には、誰もついていかない。人間的な幅であったり、面白みであった・・・

経沢香保子 周りの人に配慮できない人やネガティブな人、話していて疲れる人は、いくら仕事ができても、誰からも相手に・・・

経沢香保子 「成長したい」という気持ちがない人は、ベンチャーにいてもつらいだけだよ、とはよくいいますね。ベンチャ・・・

経沢香保子 目的や目標はその都度ありますから、その目的や目標をクリアするために、一所懸命、取り組んでいます。

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