守安功 守安功

守安 功(もりやす いさお、1973年9月21日 – )は日本の実業家。株式会社ディー・エヌ・エー代表取締役社長。モバゲータウンの仕掛け人。

『守安功』の名言・格言一覧(全56件)

守安功 ディー・エヌ・エーが創業以来の急成長をつづけてきた理由のひとつは、「人材の質」に強くこだわったことで・・・

守安功 当社で活躍する人材には共通点があります。まず何よりも、変化への積極的な姿勢があること。ネット業界の環・・・

守安功 昨日までの経験が、今日は通用しないというのがネット業界。新しい課題に「これは自分の仕事ではない」と拒・・・

守安功 変化を楽しむマインドを部下に持たせるために、もう一段階上のレベルの仕事にチャレンジさせる仕組みをつく・・・

守安功 社員が成長できる環境をつくることは、企業の義務でもあります。

守安功 新しいチャレンジには、自分で考え抜く力が必要です。成長産業では、過去の経験が通用しない局面、誰も経験・・・

守安功 ベーシックなスキルが身につく前にもかかわらず、プライドが高く、自分の型にこだわってノウハウが吸収でき・・・

守安功 解がない仕事に立ち向かう場合、ただ考えているだけでは成果が出ません。解を見つけられるかどうかは、その・・・

守安功 これからの組織は、多様性がひとつの武器になります。当社では、新卒採用より、中途採用のほうが多い。私も・・・

守安功 「ツーランク上の目線」が大切です。マネジャーになれば自分が経営陣だと思ってもらいたい。自分のグループ・・・

守安功 当社では人材の質を維持するために、人事委員会を月2回の頻度で開いています。参加メンバーは役員と人事ス・・・

守安功 社員にチャレンジを求めるなら、人事考課の仕組みもそれに適したものが必要です。人材の質を仕事の実績だけ・・・

守安功 質の高い人材は、質の高い人材を呼ぶというのが私の持論です。採用試験では、受験者にできるだけ多くの優秀・・・

守安功 先日、横浜スタジアムで会社の運動会を行いました。創業して10年経ちますが、この種のイベントは初めてで・・・

守安功 私たちは全社員に必要な共通の姿勢として「DeNA Quality」を定め、手帳やノートに印刷して配り・・・

守安功 弊社では、役員クラスと週一回の経営会議で考えをすり合わせる機会をつくっています。経営会議は毎週月曜日・・・

守安功 弊社では役職や年次、スキルに関係なく、自分の考えをその場で発言しなくてはいけないと繰り返し提唱してき・・・

守安功 シンプルに話すという意識は、グローバルな展開をするようになり、さらに強くなりました。外国人とのコミュ・・・

守安功 部下たちが発言しやすい環境をつくったうえで、正しく、誤解されないようにメッセージを伝えることが、上に・・・

守安功 あまりに簡潔で冷静な物言いをすると、相手に「ぶっきらぼう」だという印象を与えかねません。それを補うの・・・

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