小笹芳央 小笹芳央

小笹芳央(おざさよしひさ、1961年5月-)は日本の実業家。人材コンサルタント。
2000年に「モチベーション」をテーマにした経営コンサルティング会社リンクアンドモチベーションを設立。
オンテックス会長の小笹公也は実弟

大阪府生まれ。
大阪府立住吉高等学校、早稲田大学政治経済学部を卒業後、1986年リクルート入社、人事部人事課採用担当に配属、リクルートの大量採用などに携わる。

退社後、2000年4月株式会社リンクアンドモチベーション設立、同社代表取締役社長就任。

2013年1月グループ拡大に伴い全体の代表権を持つ代表取締役会長CEO就任。
現在、グループ13社の会長を務める。

企業変革コンサルタントとして、グループ会社13社の経営に携わる一方、講演会やテレビ出演(フジテレビ系列「とくダネ!」レギュラーコメンテーター他)などで活躍。

リンクアンドモチベーションは設立8年で東証一部に上場、「モチベーションエンジニアリング」という独自の技術で幅広い業界からその実効性が支持されている。

主な受賞歴に、企業家ネットワーク及び経済誌(企業家倶楽部)主催「第10回年間優秀企業家賞」(2008年)、Forbesアジア主催「Asia’s 200 Best Under A Billion」(2009年)などがある。

主な著書に『変化を生み出すモチベーション・マネジメント』『自分は評価されていないと思ったら読む本』『会社の品格』『モチベーションリーダーシップ』など多数。

『小笹芳央』の名言・格言一覧(全273件)

小笹芳央 有効な対策を打つには因果関係の正しい理解が必要。

小笹芳央 通貨の取引は信頼関係を土台に考え出された仕組みですから、お金は信頼のあるところに集まる。一方で、約束・・・

小笹芳央 自分を会社と見立て、自分の今後の戦略や看板を自ら確立する「アイカンパニー」の考え方が必要です。個人が・・・

小笹芳央 持てる力の120%を発揮しないと、才能があるかどうかなんて判断できません。

小笹芳央 どんな仕事も、自分の心の持ち方次第で自分の成長に繋がる。

小笹芳央 トンネルの先にどのような世界が待っているか、トップが確実に伝えていれば耐えられる苦労かもしれない。で・・・

小笹芳央 組織も生き物です。コミュニケーションや情報という血の流れが悪くなり、血栓が起きると、連携上の問題が起・・・

小笹芳央 お金に関しては、資本主義の社会の中で生きる上では言葉を覚えるのと同じように、メカニズムを知りリテラシ・・・

小笹芳央 お金と言う存在も社会的な信頼というもので成りたっています。それだけにお金も信頼できる人のところに集ま・・・

小笹芳央 信頼とは約束と実行。それができる人にお金は集まります。しかし一方で、約束を守らない人にはその逆もある・・・

小笹芳央 若いうちはお金に対するリテラシーを持ちつつ、自分株式会社としての意識を持ち、信頼残高をためなさいと言・・・

小笹芳央 大切なことは、いかによい人材を育てるか、言い換えればいかによい企業文化を創造するかが企業の運命を分け・・・

小笹芳央 起こったことは変えられないが、起こったことに対する解釈・意味づけを変えることはできる。

小笹芳央 謙虚に頭を垂れる、そういう心持ちでいると、結果的に多くの人からの支援やエネルギーを引き出せることが多・・・

小笹芳央 本当に努力を積み重ねてきた人間ほど、最後は運など、自分ではどうにもならない力に対して、祈る気持ちが出・・・

小笹芳央 99%までは自分の努力で成功に近づくことができますが、全て望みが叶うわけではありません。結果はどうで・・・

小笹芳央 思い通りの結果にならないと腹を立ててもストレスになるばかり。努力してもダメなら仕方ない。「次に行こう・・・

小笹芳央 社内の企業風土や社員の意識レベルは経営者の写し鏡だと思うことが、トップとして大事。

小笹芳央 自社と業界との距離をどのくらいに置くか考えていないと、業界の常識を外れることは難しい。

小笹芳央 情報は使ってこそ価値がある。集めるのは手段に過ぎない。

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