いつも時間に追われている人というのは、タイムマネジメントを見直したほうがいい場合も確かにありますが、それよりもコミュニケーションについての方が、改善の余地は大きいのではないかと思います。一人で仕事を抱え込まずに、上司や同僚にオープンにしてみんなで改善策を練った方が、時間的にも精神的にも余裕が生まれるのではないかと思うのです。

- 青野慶久 -

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