私が２０代でどこかの会社に新人として入ったとしましょう。まず考えるのは、その会社は将来潰れる可能性が高いということです。大企業であればあるほど潰れる確率が高い。だから自分の腕を磨いて「１００万ドルプレーヤー」を目指します。いずれ起業するかもしれません。そのためにも、仕事を通じて早く「数字感覚」を身につけて、つぶしが利くようにしますね。配属先を希望できるなら、迷うことなく経理部門を選びます。１年間ぐらい、会社の経営状態を示す数字の基礎をマスターしたい。 - 鈴木喬 - 前の名言 新人に対して助言したいのは、まずガードを解... 次の名言 取締役会の構成は、社外取締役が過半を占めま... 鈴木喬のその他の名言・格言（全225件） ６３歳の時に社長になりました。工場の閉鎖や商品数の大幅削減など、私の改革案はことごとく、他の取締役に･･･ ガバナンスの仕組みが、ファミリーの暴走も食い止めてくれるのではと期待しています。私という重しがなくな･･･ 取締役会の構成は、社外取締役が過半を占めます。知り合いの経営者には「社外取締役に首を切られるぞ」と心･･･ 新人に対して助言したいのは、まずガードを解くこと。そのうえで頭を下げて人からいろいろな知恵を聞くこと･･･ 重要なことは、経営トップに会うことです。下の人に会って人脈を作っても、人事異動でどこかに行ってしまい･･･ 私も日生時代、顧客の経営トップに気に入られるために、その人の郷土料理を自宅に届けたり、土下座やウソ泣･･･ デザイナーは年を取れば取るほどダメになります。会社が要求するモノを理解してしまうからです。上司として･･･ 私は新人を教育するというのが不遜だと思っているほどです。新人が知らない知識を身につけさせる研修は意味･･･ 新人も含めて社員の行動を変えていけば、長期的には売上と利益に反映してくると思います。自分の部署だけ知･･･ 今は閉塞感が漂って元気がない時代と言われているだけに、新人の時から威勢のいい人間はすごく目立ちます。･･･ 鈴木喬の全名言・格言を見る（全225件） 偉人の名前を姓名判断で見るとすごい結果に？！
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