あまり売り込むようなことはしませんね。とくに、うちのような大衆消費財の新製品の場合は、売れるか売れないかなんてわかりませんから、商品の説明をグダグダされても、相手も判断がつかないんですよ。自社の商品を選んでもらう最大の決め手は、商品ではなく、自分のことを相手の担当者に気に入ってもらうこと。「かわいい奴だな」と思ってもらえれば、「試しに商品を置いてあげるよ」となるものです。

- 鈴木喬 -

LINEで送る
このエントリーをはてなブックマークに追加

鈴木喬のその他の名言・格言（全225件）

６３歳の時に社長になりました。工場の閉鎖や商品数の大幅削減など、私の改革案はことごとく、他の取締役に･･･

ガバナンスの仕組みが、ファミリーの暴走も食い止めてくれるのではと期待しています。私という重しがなくな･･･

取締役会の構成は、社外取締役が過半を占めます。知り合いの経営者には「社外取締役に首を切られるぞ」と心･･･

私が２０代でどこかの会社に新人として入ったとしましょう。まず考えるのは、その会社は将来潰れる可能性が･･･

新人に対して助言したいのは、まずガードを解くこと。そのうえで頭を下げて人からいろいろな知恵を聞くこと･･･

重要なことは、経営トップに会うことです。下の人に会って人脈を作っても、人事異動でどこかに行ってしまい･･･

私も日生時代、顧客の経営トップに気に入られるために、その人の郷土料理を自宅に届けたり、土下座やウソ泣･･･

デザイナーは年を取れば取るほどダメになります。会社が要求するモノを理解してしまうからです。上司として･･･

私は新人を教育するというのが不遜だと思っているほどです。新人が知らない知識を身につけさせる研修は意味･･･

新人も含めて社員の行動を変えていけば、長期的には売上と利益に反映してくると思います。自分の部署だけ知･･･

鈴木喬の全名言・格言を見る（全225件）
サブコンテンツ

Copyright (C) 2025 世界の名言・格言コレクション集「名コレ」 All Rights Reserved.