東芝として、コアになる事業、成長させる領域をしっかり定めなくてはなりません。シナジー効果を期待できないコア以外の事業は、撤退も考えます。経営資源は限られています。成長を支えていく重要なものに、より資源配分する必要があります。 - 西田厚聰 - 前の名言 大事なことは、市場の声、顧客の声を反映させ... 次の名言 イノベーションは誰もが起こせるようにするこ... 西田厚聰のその他の名言・格言(全43件) よく、組織のベクトルを合わせると言いますが、ベクトルだけを合わせても、各々のベクトルを構成するスカラ・・・ 毎日の仕事の中で、いかに従業員全員がハングリー精神に対抗できるだけの姿勢をとれるか。私は「危機感」と・・・ 生活のレベルが上がり、ライフスタイルもワークスタイルも大きく変わった現代において、日本人やアメリカ人・・・ 私がアメリカでパソコン事業を担当してた当時の競争相手は、日本やアメリカに追いつこうと必死に攻勢をかけ・・・ 私の原点はイランの現地法人時代です。社長補佐としてイランに行きましたので、何でも自分でやらなければな・・・ 勉強していくうちにどういう経理のやり方が会社にとって有益なのかがわかってきましたし、東芝本社との経理・・・ 経理を学んで一番大きかったのは、事業というのは頑張れば利益が出るし、成長するものだという会社の根本的・・・ 現場に行きますと若い人たちも含めて、社員がみんな燃えているのがよくわかります。人生のかなりの時間を会・・・ 会社として働きやすい仕組みや環境を整えて、社員をモチベートすることは重要です。しかし、プロのスポーツ・・・ 人間は非合理的な感情を持った動物ですから、体系的な手法では解決できない非合理的な側面をたくさん持ち合・・・ 西田厚聰の全名言・格言を見る(全43件) 偉人の名前を姓名判断で見るとすごい結果に?!