私も起業前は、終身雇用の時代は終わったとか、実力主義が重要だと思い込んでいた。だが、実際に会社を経営してみると、自分の会社に高い帰属意識を持ち、就職ではなく“就社”したという意識を社員に醸成する重要性を何度も感じた。

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