リーダーは、会社全体の課題やチームの役割を理解したうえで、「だからいまはこういうことをやる必要がある」という道筋を示す必要があります。そしてメンバーを納得させて、みんなの力を引き出して目標達成に結びつけないといけない。

- 荒蒔康一郎 -

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