どんなに表面的に取り繕っても、自分が不安に思っていると、それが他人にも伝わります。社長の不安は、社員に伝わります。以前は、「本当に上場できるのか？」「社員の人生を預かる能力が自分にあるのか？」などと、不安に思うこともあり、それが社員に伝わることがありました。 - 経沢香保子 - 前の名言 今は、よく寝て、よく食べ、よく睡眠をとり、... 次の名言 相手に自分に対する興味を持つてもらうために... 経沢香保子のその他の名言・格言（全49件） 人は、「良い話」をするから、その人の話を聞くのではありません。「その人」に興味を持っているから、耳を･･･ 相手に自分に対する興味を持つてもらうために必要なのは、共感することではないでしょうか。たとえば、「以･･･ 今は、よく寝て、よく食べ、よく睡眠をとり、健康でいることを心がけています。何もしていないと不安になる･･･ マネージャーには、父親のような厳しさとともに、母親のような優しさも必要。社員に寄り添う姿勢も求められ･･･ 仕事でも、プライベートでも、話すということは、何か伝えたいことがあるはずです。その伝えたいことの本質･･･ 話のテクニックも重要ですが、それよりも、まずは「コンテンツ」を磨くべき。「何がしたいのか」という、話･･･ 当社には若い社員が多くいます。彼らは、もちろん、私よりも人生経験が少ない。彼らに伝えるには、わかるよ･･･ 日頃から社員のコンディションによく目を向けるべきですが、社員数が増えてくると、それには限界があります･･･ リクルートの営業時代、本当によく働きました。在籍したのは１年と少しですが、それこそ休みなく働きました･･･ 私がよく思うのは「量は質に転化する」ということです。考えることも大切だけど、時間をかけてやり続けるこ･･･ 経沢香保子の全名言・格言を見る（全49件） 偉人の名前を姓名判断で見るとすごい結果に？！
![](data:image/svg+xml;charset=utf-8,<svg height="60" width="60" xmlns="http://www.w3.org/2000/svg" version="1.1"/>)
![](data:image/svg+xml;charset=utf-8,<svg height="50" width="50" xmlns="http://www.w3.org/2000/svg" version="1.1"/>)
