ウェブ担当者にとくに求められるのは、「社内業務の一連の流れと、各部署の実情を把握できる現場感覚」「ウェブサイトを利用して何がしたいのかを明確にするビジョン構築力」「現場の状況を勘案し、どうすればウェブサイト上に効果的に情報提示できるかを考えるマーケティング力」の3点です。これに加えてウェブに関する知識や技術も必要になります。
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ウェブ担当者にとくに求められるのは、「社内業務の一連の流れと、各部署の実情を把握できる現場感覚」「ウェブサイトを利用して何がしたいのかを明確にするビジョン構築力」「現場の状況を勘案し、どうすればウェブサイト上に効果的に情報提示できるかを考えるマーケティング力」の3点です。これに加えてウェブに関する知識や技術も必要になります。
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