世界の名言・格言コレクション集「名コレ」

不況下で人員削減が進み、どこの組織も人手不足です。管理職も自分の業務をこなしつつ部下も育成するプレイングマネージャーにならざるを得ません。とすると一人の統率力で成果を出すより、チームの力を最大限に引き出すことが不可欠です。周囲を見回す視野の広さ、フォローと言ったシマウマ型の能力が必要だと思います。

- 田島弓子 -

田島弓子のその他の名言・格言（全42件）

私自身は、自分をタフだと思ったことは、あまりありません。叱られたり批判されたりすることが苦手だという･･･

仕事をしていれば、悩むのは当たり前。不安や落胆にとらわれることは誰にでもあります。そこを「これくらい･･･

不安やストレスを感じる自分を「弱い」と否定するのではなく、不安やストレスを受け容れ、その対処法を編み･･･

修羅場のときは心のケアよりも、行動のケアに集中する方が得策なのです。メンタルとは克服するものではなく･･･

外資系企業では日本市場ではマッチしない製品やサービスを、海外本社から「売れ」と言われるようなことはあ･･･

以前、外資系金融のヘッドハンティングをしている方に「ヘッドハントしたい理想の人材」を聞いたところ、面･･･

「自分の言いたいことを言う」のではなく、相手がどう言えば受け容れてくれるかを考えるのがコミュニケーシ･･･

協力を求めるなら、相手の立場や都合、相手にとってのメリットなどを踏まえ、それに沿った伝え方をしなくて･･･

メンタルが強いとは、メンタルの扱い方を知っているということ。

ヘコんだときにはマンガを手に取ることが多いですね。というのも、マンガは感情移入がしやすく、気持ちの切･･･

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