ダメな会社の典型が、ダメな上司がダメな部下を指名することです。ダメな上司は自分より劣る人、自分の鞄を持ってくれる人を選んでしまう。でも、すべてをガラス張りにして、「自分がやります」と言った人の中から一番優秀な人間を選抜することで、能力のある人に仕事をしてもらうことができるのです。 - 熊谷正寿 - 前の名言 確かに上から違う仕事を命じることで、秘めた... 次の名言 インターネットのサービスを手掛けていても、... 熊谷正寿のその他の名言・格言(全98件) みんなが楽しく笑顔で働けるような環境づくりの極意は、自分が働きたいような環境を作るということ。人生の・・・ 危機の時には、そこに目をつけて足元をすくいに来る輩がいます。味方だと思ったら、実は敵だったとかね。そ・・・ 自分を救ってくれるのは、外部・内部を問わず、日頃からコミュニケーションを取っている人です。だから、自・・・ 「ナンバーワンになれないことには着手しない」。これが当社の事業ポリシーです。インターネットが広く普及・・・ 当社の強みは「人(仲間)」に尽きます。インターネット産業は、無機質な装置産業のように思われがちですが・・・ インターネット産業はアウトソーシングすべきではありません。自前主義を貫くことは、事業展開のスピードに・・・ 私は企業家を志した時から、長寿企業を作りたいと考えていました。世の中で最も長く続いている組織は宗教で・・・ インターネット産業は、非常に移り変わりが速い。ですから、その流れに合わせて、様々なところにアンテナを・・・ ただのナンバーワンではいけません。ナンバーワンには2種類あります。それは、「圧倒的ナンバーワン」と「・・・ 創業期から「仕事相手に感謝の気持ちを持ち、思いやりの気持ちを届ける姿勢」を徹底することを心がけてきま・・・ 熊谷正寿の全名言・格言を見る(全98件) 偉人の名前を姓名判断で見るとすごい結果に?!