トップダウンを重視するのもひとつの経営スタイルだと思いますが、私は「卜ップの指令だけでは、社員は本当にいい仕事はできない」と考えています。だから皆で意見を出し合い考える風土、上位者ほど謙虚に聞く耳をもち、部下が気軽に相談できる体制を構築することが、何より重要だと思うのです。 - 熊切直美 - 前の名言 私はマネジメント職についた時から、「分かり... 次の名言 社長室のドアは、いつも開けっ放しです。社員... 熊切直美のその他の名言・格言(全23件) お客様と接してサービスを提供する現場で、「顧客第一主義」が「本当にできているのか」「どこかに緩みはな・・・ 営業現場などからのお客様の要望を経営に反映させることで、当社の「賃貸経営受託システム」は形成されてき・・・ 顧客満足を経営の基軸に据える企業は多くありますが、重要なのは「どれだけ実践できているのか」という点で・・・ 私どもが営業現場で大事にしているのは「売り込まない」ということです。土地オーナー様にいきなり「アパー・・・ ありがたいことに当社の受注の半数以上はリピートオーダーです。つまり過去にお取引のあるオーナー様から仕・・・ 実は当社では「行動力基本動作10ヶ条」というものを、社員手帳に記載しています。例えば「ぐずぐずと始め・・・ 大東建託グループには、オーナー様と入居者様の仲をとりもつ触媒的な役割があると考えています。いずれか一・・・ 入居者様の利便性を考えた「敷金ゼロ」「退去時の定額クリーニング費」「入居初期費用のクレジット決済」な・・・ 顧客第一主義を中心に据え、お客様が期待している以上のサービスを生み出していくこと。そして、それを真摯・・・ 顧客第一主義を基本方針とする企業として、ステークホルダーの皆様へ常に新たな価値を提供し続けることが、・・・ 熊切直美の全名言・格言を見る(全23件) 偉人の名前を姓名判断で見るとすごい結果に?!