トップダウンを重視するのもひとつの経営スタイルだと思いますが、私は「卜ップの指令だけでは、社員は本当にいい仕事はできない」と考えています。だから皆で意見を出し合い考える風土、上位者ほど謙虚に聞く耳をもち、部下が気軽に相談できる体制を構築することが、何より重要だと思うのです。
- 熊切直美 -
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本をよく読むことで自分を成長させていきなさい。本は著者がとても苦労して身に付けたことを、たやすく手に...
変化はゆっくり訪れる
朝に新しく生まれ、夜は明日の復活を信じて床に就く、一日一日が命のやり取りだ。
怒涛に飛び込む思いで愛の言葉を叫ぶところに、愛の実体があるのだ。
お客様と接してサービスを提供する現場で、「顧客第一主義」が「本当にできているのか」「どこかに緩みはな・・・
