社長と平社員では普段はほとんど接点がありませんが、子供のころの思い出には、時代や環境を超えて共通する心理があります。経済状況や時代背景に差はありますが、それでも心理的な共通性という基盤があると、その差もかえって「自分のときはこうだった」と盛り上がるネタになります。まず自分のことを話してから、相手に話を振るとよいでしょう。相手が熱く語りだしたら、聞き役に徹するのです。
- 津田秀樹 -
人気の名言・格言
道なくば岩をよじ、山をつらぬいてゆくまでよ。
常に結果に執着することが大切です。ビジネスは結果を出さないと、誰も幸福にならないんです。
成功確率を高めるうえで重要なのは、妥協はしないという「緊張感」が組織の中で共有され、浸透していること...
努力しなければ、自分の仕事を好きになれないと思います。努力して、努力してひとつずつ課題を克服して達成...
他によいものがなかったのでそのコトバを看護と言う。
失敗から成功を生み出すのです。挫折と失敗の二つは、間違いなく、成功への足がかりなのですから。
一致団結してモノづくりに励んでいた時代なら、体力があって仕事にフルコミットメントできる男性に比べ、女...
仕事上の駆け引きはしません。僕の場合、相手から依頼されてコミュニケーション戦略を担当することがほとん...
俺に異論を言ってくる奴は、残念だけどいないね。異を唱えるほど考えていないんだ。計画がうまくいく前提で...
ちょっと大げさ過ぎるぐらいでいい。実際にプレーするとなるとそこまでできないのが人間だから
人をわざと怒らせるような行動の裏には、大きな不満があります。それは、仕事や会社、またもっと別のところ・・・
