社長と平社員では普段はほとんど接点がありませんが、子供のころの思い出には、時代や環境を超えて共通する心理があります。経済状況や時代背景に差はありますが、それでも心理的な共通性という基盤があると、その差もかえって「自分のときはこうだった」と盛り上がるネタになります。まず自分のことを話してから、相手に話を振るとよいでしょう。相手が熱く語りだしたら、聞き役に徹するのです。
- 津田秀樹 -
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私が恐れるのは、1万通りの蹴りを1度ずつ練習した者ではない。たった1つの蹴りを1万回練習した者だ
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わざわざ人の嫌がるようなことを云ったり、したりするんです。そうでもしなければ僕の存在を人に認めさせる...
私は、失敗するかもしれないけれども、やってみようというような事は決してしません。 絶対に成功するの...
自分以外の人間に頼むことができて、しかも彼らの方がうまくやってくれるとしたら自分でやる必要はない。
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最も重んずべきは信である。信を守らねばたちまち失敗す。
自分自身にとって何が本当に大切なのかがわかっていて、そのイメージを常に頭の中に植え付け、毎日そのもっ...
人をわざと怒らせるような行動の裏には、大きな不満があります。それは、仕事や会社、またもっと別のところ・・・
