部門別採算制度はわりとスムーズに社内に浸透していきました。やはり業績が順調に上がっていったからでしょう。毎月の業績報告会で配られる資料の最後に、年度末の利益予想が出ています。これが月を追うごとにあがってくる。こうなると楽しくなってきます。１年目も２年目も上振れでこれたので、社員みんながその楽しみを知ることができました。初めて数字を追うことの楽しみを知ったといってもいいでしょう。

- 植木義晴 -

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