一般的な日本企業では、経営方針を掲げて朝礼で「行くぞ－」みたいなスタイルが多い。スポーツでいうと、打順が決まっている野球型が得意だ。ＮＨＮジャパンは、現場が自由にやることとトップダウンを組み合わせながらマネジメントする、サッカー型の文化に近い。日本人はゴール前でシュートしないでパスを回すという話があるけれど、当社でそのようなことはない。

- 森川亮 -

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