管理職なら毎日経験していると思いますが、たとえば部下が失敗して、損害が出たとします。失態そのものへの腹立たしさ。そして、失敗するような人に仕事を任せた自分への悔しさ。今後起こることへの恐怖……。一連のネガティブな感情が湧き出てきます。その裏には、「自分の立場を守りたい」という気持ちがあるのです。自分を守ろうという呪縛から抜け出すと、仕事がラクになりました。

- 柴田励司 -

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