伸びる人は、やはり身近な手本をよく観察しています。たとえば上司や先輩の仕草や口調までモノマネできれば、十分に観察している証拠です。実際、ある会社での幹部候補生トレーニングで、役員のモノマネをしてくださいと試したこともあります。

- 柴田励司 -

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