世界の名言・格言コレクション集「名コレ」

私がマーサーの社長を務めていたとき、欧米の企業と日本の上場企業のＣＥＯの年齢を比較したことがあります。すると、欧米が４５歳から５４歳、日本が５５歳から６４歳でした。ちょうど１０歳、日本の企業の方が上というこの結果を見て問題だと思いました。トップマネジメントには、体力、気力はもちろん、リスクを取るという判断力が不可欠です。その３つを総合して考えると、６０歳以上の方には負担なのです。いまは日本企業もとうとう変わり、４０代後半から５０代前半のトップが増えてきました。いいことだと思います。

- 柴田励司 -

柴田励司のその他の名言・格言（全97件）

周囲を見渡せば、どんな人にでも、自分に採りいれたい長所があるものです。私は、プレゼン力から細かな雑務･･･

モデルとする人の長所を、言葉に落とし込むことが大切です。ひと言でいえるぐらいでなければ、その人の長所･･･

伸びる人は、やはり身近な手本をよく観察しています。たとえば上司や先輩の仕草や口調までモノマネできれば･･･

管理職なら毎日経験していると思いますが、たとえば部下が失敗して、損害が出たとします。失態そのものへの･･･

以前は「求心型」のリーダーでした。「俺についてこい！」と牽引するタイプです。いわば、自分のために皆を･･･

上司からたくさんの仕事を振られて困っているとします。それなら、上司に「いっぱいいっぱいです」と、相談･･･

ダラダラとした会議は時間のムダ。そのような場は、往々にしてダメ上司が仕切っているものです。だからとい･･･

管理職は未経験の仕事に取り組まなければなりません。そのとき、「どんなことをしてでも達成しよう」と思う･･･

私は、多くの人と向き合ってきた経験から、面談開始から１分で、その人がどのような人物かわかります。早い･･･

自分の型を持っているということは、仕事を抽象化できるということ。これまでに経験した仕事を抽象化して型･･･

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