新入社員時代から厳しい競争を与えるのは、一度、殻を破らせるためです。困難に直面すると、人はとかく限界意識を持ちがちです。その意識を打ち破るため、若いうちに限界を決めずに立ち向かっていって、自分は本当はここまでできるんだという可能性を知ってもらう必要があるのです。
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新入社員時代から厳しい競争を与えるのは、一度、殻を破らせるためです。困難に直面すると、人はとかく限界意識を持ちがちです。その意識を打ち破るため、若いうちに限界を決めずに立ち向かっていって、自分は本当はここまでできるんだという可能性を知ってもらう必要があるのです。
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