「自分はなぜこの仕事をしているのか」「我が社は何のために存在しているのか」といったことを常に己に問いかけ、ブレない軸や価値観を培う必要があります。そこではじめてものごとの本質が見えてくると思います。 - 柄澤康喜 - 前の名言 可能な限り早く決断を下すことが大切です。巧... 次の名言 悪い情報ほどきちんと聞く姿勢を見せるように... 柄澤康喜のその他の名言・格言(全31件) 強い組織とは必要な情報が的確に収集され、組織のメンバー全員でリアルタイムに共有されているものです。正・・・ 的確な情報を集めるには、組織全体で課題や問題意識を共有していることが大前提です。まず、問われるのは関・・・ 向かうべき方向性を共有できていない組織は、道標である情報を的確に収集することはできないでしょう。 集まった情報を分析する際に留意しておきたいことは、「事実」と「真実」は異なるものだということです。た・・・ 「勝ちに不思議の勝ちあり、負けに不思議の負けなし」というのは東北楽天イーグルスの野村監督の言葉です。・・・ マーケットインの発想、つまりお客様がどう考えているかということが重要です。金融機関というものは、マー・・・ 新しいこと、とくに局面を大きく変える強い決断を下そうとするとき、できない理由をあげてくる人は非常に多・・・ チャンスは変化や危機の中にこそあります。それをとらえられなければ、企業価値の増大も成長も不可能です。・・・ これからますます世界はスピードを上げて変化していくことでしょう。企業のビジネスモデルが似通ってくるの・・・ 「社員はゼネラリストに育てた方がいい」「スペシャリストとして専門性を磨くべき」という対立した考え方が・・・ 柄澤康喜の全名言・格言を見る(全31件) 偉人の名前を姓名判断で見るとすごい結果に?!